暮春时节的四中校园，草木葳蕤，生机盎然。为赓续“明德弘毅，行圆思方”的校训精神，充实学生自主管理队伍的新生力量，2026年4月28日，合肥四中明德学生自管会招新面试在学校景贤书院四楼会议室顺利举行。本次面试由学生处统筹组织，评委组由学生处领导、教师代表及学生处教师共同组成，通过多维度、实战化的考核体系，全面考察候选学生的综合素养与担当能力。

        一、自我介绍彰个性，四中学子意气扬

        面试首轮为自我介绍环节。在短短一份分钟的个人陈述中，同学们将四中“勤奋、严谨、求实、创新”的学风融入自我成长的讲述，展现出令人欣喜的精神风貌。高二（8）班的李同学则从校运动会志愿服务谈起，“当我看到受伤的运动员仍然坚持冲过终点，我忽然明白——自管会要做的，就是成为那个让每个人都愿意奔跑的理由。”同学们或回溯过往，或展望未来，言语间既有个体成长的温度，更有家国情怀的厚度。

        二、情景模拟显素养，知行合一见真章

        情景化面试环节，评委组紧密围绕自管会日常工作中的真实场景，精心设计了涵盖活动策划、人际协调、纪律维护等多维度模拟题目。“如果晚自习巡查中发现好友违纪，你该如何处理？”高一（7）班的陈同学不假思索地答道：“先依规记录，事后再与他坦诚交流。真正的朋友，经得起规则下的真诚。”话音刚落，现场评委纷纷点头赞许。从校园日常到突发状况，同学们的作答既有原则的刚性，又有处事的温度，让四中“行圆智方”的育人理念在模拟实战中熠熠生辉。

        三、突发应变炼定力，景贤风骨砺锋芒

        突发情况处理环节聚焦考验学生的应急反应与危机处置能力。面试现场模拟了活动突发状况、成员临时缺席、外部沟通不畅等多类突发场景，要求学生在短时间内做出判断并拿出应对方案。面对高压考题，绝大多数候选同学能够保持冷静、沉着思考，迅速抓准问题核心，给出清晰合理的应对步骤。部分同学更是在答题中展现出较强的统筹调度意识与灵活应变能力，赢得了评委们的一致认可。

        四、公正合议定良才，明德薪火永相传

        全部面试环节结束后，评委组立即召开综合评定会议。依据学生在三个环节中的具体表现，结合报名材料、学业情况、班主任推荐意见和现场综合状态，评委们逐人逐项进行充分讨论与审慎比对。一些同学在突发应变中展现的超凡冷静令人印象深刻，另一些则在情景模拟中显露出出人意料的创新思维。遇到存有争议的人选，评委组反复回看面试记录，严格坚持“公开、公平、公正”的原则，力求每一份评定都经得起检验。经多轮商讨与综合研判，最终形成本次招新面试的录取名单，按规定公示后正式生效。

        千帆竞发东风劲，明德风采看今朝。此次招新面试不仅是一场选拔，更是四中“唯阅读、运动与艺术不可辜负”生活理念在学生自主管理中的生动实践。希望明德自管会成员能够在这个锻炼自我、服务同窗的平台上踏实耕耘、向阳生长，以青衿之志履践致远，以赤子之心接续华章，让明德之光在合肥四中这片育人沃土上薪火相传、生生不息。